编辑推荐

　　从1988年我将卡内基训练引进以来，很多人告诉我，他们最初接触到卡内基是因为看过卡内基的书。有的人在中学时期就看过了。有的人说他们阅读了这本书后很感动，但无法落实这种生活、工作方式，后来也就不了了之。
　　在艾科卡的自传畅销的那几年，更多的上班族开始探听，将艾科卡（还有其他300多万人）从退缩、拘谨、口才笨拙改变成开朗、自信、擅长沟通、领导力的训练，究竟是怎么回事。
　　卡内基训练的确增强了我们在众人面前的说服力。但更重要的是我们因演讲能力的发挥而大大提高了自信。
　　这本书教我们如何借演讲来影响他人，如何推销你的产品，你的想法，进而让别人更了解你。
　　美国《财富》杂志所列前500强企业中，采用卡内基训练来培训他们的经理、业务员、与专业干部的已超过了400家。受训后他们的团队精神增强了，业绩增加了，品质提高了，也更能作好顾客服务。
　　看过这本书后，你真的会更肯定自己的信念。

目录

只有善于沟通者，才会成功
前言
第一部 有利演说的基本要素
第一章 学习技巧，展示自我
一、 用别人的经验来鼓舞自己
二、 望着目标，一直向前
……